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採用情報

以下の職種についての募集を行っています。

看護師 [病棟]＜管理職候補＞（正社員）
ケアマネージャー（正社員）
作業療法士（正社員）
作業療法士（パート）
正看護師［訪問看護］（正社員）
ケアマネージャー（正社員）《グループホーム》

看護師 [病棟]＜管理職候補＞（正社員）

職　　　種

 看護師（病棟）＜管理職候補＞

雇用形態

 正社員

募集人数

 1名

業務内容

 ◎病棟部署の運営管理
◎病棟（１９床）の看護業務全般

  • 入院患者様の看護及び状態観察
  • 電子カルテ入力

管理職経験のある方、管理職をしてみたい意思がある方を 募集しています。

（変更範囲：なし）

給　　　与

 195,500円～254,500円
※遅出手当 2,000円／回 ３～４回／月
※夜勤手当 12,000円／回 ３～４回／月
※ペースアップ手当 4,500円／月
※管理職手当 50,000円／月
※管理職手当は適性判断後の支給です。
採用は一般職員としてとなります。

賞　　　与

 年2回

勤務時間

 8：15～17：15、 12：00～21：00、 夜勤16：30～9：30

休日・休暇

 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備　　　考
  • 「新人特別休暇」があります。（インセンティブ休暇） 有休付与までの期間、毎月１回休みが取れます。
  • 有給消化率は９５．５％ （１年以上在籍者 平均付与日数１６．６日 平均取得日数 １５．９日）
  • 燃料費高騰対策として補助あり。

（副業禁止）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　吉川　（電話：0957‐52‐8775）

ケアマネージャー（正社員）

職　　　種

 ケアマネージャー

雇用形態

 正社員

募集人数

 2名

業務内容

 ケアマネ業務全般（ケアプラン作成）

  • 初めての方、経験が少ない方、ブランクのある方でもご応募ＯＫ
  • 丁寧に指導致しますので、一緒に頑張ってくれる方求めています

状況に応じ、働き方の変更に柔軟に対応致します。

（変更範囲：なし）

給　　　与

 179,500～194,500円

賞　　　与

 年2回

勤務時間

 8：30～17：30、 8：00～12：00

休日・休暇

 日曜日、 祝日、 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備　　　考
  • 「新人特別休暇」があります。（インセンティブ休暇） 有休付与までの期間、毎月１回休みが取れます。
  • 有給消化率は９５．５％ （１年以上在籍者 平均付与日数１６．６日 平均取得日数 １５．９日）

（副業禁止）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　吉川　（電話：0957‐52‐8775）

作業療法士（正社員）

職　　　種

 作業療法士

雇用形態

 正社員

募集人数

 作業療法士１名

業務内容

 〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員（事前見学お薦めです）

  • 訓練・指導の提供、リハビリ介助 ・ローテーションによって介護施設（通所リハ）又は訪問リハ の業務を行います。
    ※訪問リハ担当時に運転業務があります。
  • 脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な 疾患に対しリハビリを実施。
    理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。
  • 当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハ に繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。
  • 医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中 だけでなく退院後の生活を見据えて目標設定をしています。

（変更範囲：なし）

給　　　与

 215,500円 ～ 274,500円  （経験により加算が付きます）

賞　　　与

 年2回

勤務時間

 8：30～17：30、 8：30～12：30、 8：00～12：00

休日・休暇

 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備　　　考
  • リハビリに関する知識がなくても、丁寧に指導しますのでご安心ください。
  • 空き時間には互いに手技の練習をするなど、自主学習にも取り組んでいます。
  • 医師とコミュニケーションを取れる機会も多く、リハビリ科としての意見を伝えやすい環境です。
  • 子育て中のスタッフも多く、急な休みも互いに協力しながら取りやすい環境です。
  • 「新人特別休暇」があります。（インセンティブ休暇） 有休付与までの期間、毎月１回休みが取れます。
  • 有給消化率は９５．５％ （１年以上在籍者 平均付与日数１６．６日 平均取得日数 １５．９日）
  • 就職お祝い金１５万円を試用期間終了後に支給します。

（副業禁止）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　吉川　（電話：0957‐52‐8775）

作業療法士（パート）

職　　　種

 作業療法士

雇用形態

 パート

募集人数

 １名

業務内容

 〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員（事前見学お薦めです）

  • 訓練・指導の提供、リハビリ介助 ・ローテーションによって介護施設（通所リハ）又は訪問リハ の業務を行います。
    ※訪問リハ担当時に運転業務があります。
  • 脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な 疾患に対しリハビリを実施。
    理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。
  • 当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハ に繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。
  • 医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中 だけでなく退院後の生活を見据えて目標設定をしています。

（変更範囲：なし）

時　　　給

 1,100～1,200円
（ベースアップ手当：2,500～3,500円 毎月支給）

賞　　　与

 年2回 3,000～50,000円（前年度実績）

勤務時間

 8：30～16：00、 8：30～13：00、 8：00～12：30の内の5時間程度
週３日以上、合計勤務時間が実働２２時間以上が条件です。
勤務の時間は上記に限りません。ご不明な点はご相談ください。

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金

備　　　考
  • リハビリに関する知識がなくても、丁寧に指導しますのでご安心ください。
  • 空き時間には互いに手技の練習をするなど、自主学習にも取り組んでいます。
  • 医師とコミュニケーションを取れる機会も多く、リハビリ科としての意見を伝えやすい環境です。
  • 子育て中のスタッフも多く、急な休みも互いに協力しながら取りやすい環境です。
  • 「新人特別休暇」があります。（インセンティブ休暇） 有休付与までの期間、毎月１回休みが取れます。
  • 有給消化率は９５．５％ （１年以上在籍者 平均付与日数１６．６日 平均取得日数 １５．９日）

（副業禁止）
オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　吉川　（電話：0957‐52‐8775）

正看護師［訪問看護］（正社員）

職　　　種

 正看護師（訪問看護）

雇用形態

 正社員

募集人数

 1名

業務内容
  • ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護業務
  • 訪問看護計画書、報告書の作成などの業務を行います。
  • １日の訪問件数３～５件程度となります。
    訪問時は運転業務があります。
  • 交代でオンコール対応や夜間緊急対応があります。（夜間緊急手当で対応します）

状況に応じ、働き方の変更に柔軟に対応致します。

（変更範囲：なし）

給　　　与

 248,000～280,000円
※オンコール手当
　　平日 3,000円／回
　　土曜 4,000円／回
　　日曜・祝日 5,000円／回
※夜間緊急手当 3,000円／１時間

賞　　　与

 年2回

勤務時間

 8：30～17：30、 9：00～18：00、 8：30～12：30

休日・休暇

 日曜日、 祝日、 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備　　　考
  • 「新人特別休暇」があります。（インセンティブ休暇） 有休付与までの期間、毎月１回休みが取れます。
  • 有給消化率は９５．５％ （１年以上在籍者 平均付与日数１６．６日 平均取得日数 １５．９日）

（副業禁止）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　吉川　（電話：0957‐52‐8775）

ケアマネージャー（正社員）《グループホーム》

職　　　種

 ケアマネージャー

雇用形態

 正社員

募集人数

 1名

業務内容

 大村駅前にある「伊崎脳神経外科・内科」運営のグループホームが３ユニット（２７名入所中）あります。

ケアマネージャー兼介護業務全般を行います。

☆施設見学随時受付中です！！お気軽にご連絡ください。
☆経験が少ない方、ブランクのある方でも、ご応募ＯＫ！
　丁寧に指導しますので、一緒に頑張ってくれる方を求めています。
（変更範囲：あり）

給　　　与

 170,000円 ～ 215,000円

賞　　　与

 年2回

勤　務　地

 グループホーム 花みずき・花しょうぶ

勤務時間

 変形労働時間制
変形労働時間制の単位　１ヶ月単位
就業時間１
（１）7時30分～16時30分
就業時間２
（２）8時00分～17時00分
就業時間３
（３）10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）（夜勤）１７時～翌日９時　休憩６０分
※（１）～（４）のシフト勤務で、すべてのシフトに対応できる方

休日・休暇

 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備　　　考
  • 働き方は状況に応じて調整可能です。 早出・夜勤回数も相談可能です。
  • 「新人特別休暇」として、インセンティブ休暇が入職後から有休付与までの半年間は毎月１回休みが取れます。
  • 夏季休暇が計5日間取得できます。
  • 有給消化率は９５．５％

（副業禁止）

採用方法

 書類選考、 面接

応募必要書類

 履歴書（写真貼付）、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。（ダウンロード：Excel形式 PDF形式）

資料送付先

 〒856-0831 　長崎県大村市東本町168番地　　企画室宛て

採用担当者

 企画室　伊崎 翼　（電話：0957‐52‐8775）