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以下の職種についての募集を行っています。

看護師 [病棟]<管理職候補>(正社員)
ケアマネージャー(正社員)
作業療法士(正社員)
作業療法士(パート)
正看護師[訪問看護](正社員)
ケアマネージャー(正社員)《グループホーム》

訪問看護ステーションほっとケア 正看護師募集のご案内

看護師 [病棟]<管理職候補>(正社員)

職   種

看護師(病棟)<管理職候補>

雇用形態

正社員

募集人数

1名

業務内容

◎病棟部署の運営管理
◎病棟(19床)の看護業務全般

  • 入院患者様の看護及び状態観察
  • 電子カルテ入力

管理職経験のある方、管理職をしてみたい意思がある方を 募集しています。

(変更範囲:なし)

給   与

195,500円~254,500円
※遅出手当 2,000円/回 3~4回/月
※夜勤手当 12,000円/回 3~4回/月
※ペースアップ手当 4,500円/月
※管理職手当 50,000円/月
※管理職手当は適性判断後の支給です。
採用は一般職員としてとなります。

賞   与

年2回

勤務時間

8:15~17:15、 12:00~21:00、 夜勤16:30~9:30

休日・休暇

その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備   考

  • 「新人特別休暇」があります。(インセンティブ休暇) 有休付与までの期間、毎月1回休みが取れます。
  • 有給消化率は95.5% (1年以上在籍者 平均付与日数16.6日 平均取得日数 15.9日)
  • 燃料費高騰対策として補助あり。

(副業禁止)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 吉川 (電話:0957‐52‐8775)

ケアマネージャー(正社員)

職   種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

募集人数

2名

業務内容

ケアマネ業務全般(ケアプラン作成)

  • 初めての方、経験が少ない方、ブランクのある方でもご応募OK
  • 丁寧に指導致しますので、一緒に頑張ってくれる方求めています

状況に応じ、働き方の変更に柔軟に対応致します。

(変更範囲:なし)

給   与

179,500~194,500円

賞   与

年2回

勤務時間

8:30~17:30、 8:00~12:00

休日・休暇

日曜日、 祝日、 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備   考

  • 「新人特別休暇」があります。(インセンティブ休暇) 有休付与までの期間、毎月1回休みが取れます。
  • 有給消化率は95.5% (1年以上在籍者 平均付与日数16.6日 平均取得日数 15.9日)

(副業禁止)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 吉川 (電話:0957‐52‐8775)

作業療法士(正社員)

職   種

作業療法士

雇用形態

正社員

募集人数

作業療法士1名

業務内容

〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員(事前見学お薦めです)

  • 訓練・指導の提供、リハビリ介助 ・ローテーションによって介護施設(通所リハ)又は訪問リハ の業務を行います。
    ※訪問リハ担当時に運転業務があります。
  • 脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な 疾患に対しリハビリを実施。
    理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。
  • 当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハ に繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。
  • 医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中 だけでなく退院後の生活を見据えて目標設定をしています。

(変更範囲:なし)

給   与

215,500円 ~ 274,500円  (経験により加算が付きます)

賞   与

年2回

勤務時間

8:30~17:30、 8:30~12:30、 8:00~12:00

休日・休暇

その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備   考

  • リハビリに関する知識がなくても、丁寧に指導しますのでご安心ください。
  • 空き時間には互いに手技の練習をするなど、自主学習にも取り組んでいます。
  • 医師とコミュニケーションを取れる機会も多く、リハビリ科としての意見を伝えやすい環境です。
  • 子育て中のスタッフも多く、急な休みも互いに協力しながら取りやすい環境です。
  • 「新人特別休暇」があります。(インセンティブ休暇) 有休付与までの期間、毎月1回休みが取れます。
  • 有給消化率は95.5% (1年以上在籍者 平均付与日数16.6日 平均取得日数 15.9日)
  • 就職お祝い金15万円を試用期間終了後に支給します。

(副業禁止)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 吉川 (電話:0957‐52‐8775)

作業療法士(パート)

職   種

作業療法士

雇用形態

パート

募集人数

1名

業務内容

〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員(事前見学お薦めです)

  • 訓練・指導の提供、リハビリ介助 ・ローテーションによって介護施設(通所リハ)又は訪問リハ の業務を行います。
    ※訪問リハ担当時に運転業務があります。
  • 脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な 疾患に対しリハビリを実施。
    理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。
  • 当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハ に繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。
  • 医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中 だけでなく退院後の生活を見据えて目標設定をしています。

(変更範囲:なし)

時   給

1,100~1,200円
(ベースアップ手当:2,500~3,500円 毎月支給)

賞   与

年2回 3,000~50,000円(前年度実績)

勤務時間

8:30~16:00、 8:30~13:00、 8:00~12:30の内の5時間程度
週3日以上、合計勤務時間が実働22時間以上が条件です。
勤務の時間は上記に限りません。ご不明な点はご相談ください。

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金

備   考

  • リハビリに関する知識がなくても、丁寧に指導しますのでご安心ください。
  • 空き時間には互いに手技の練習をするなど、自主学習にも取り組んでいます。
  • 医師とコミュニケーションを取れる機会も多く、リハビリ科としての意見を伝えやすい環境です。
  • 子育て中のスタッフも多く、急な休みも互いに協力しながら取りやすい環境です。
  • 「新人特別休暇」があります。(インセンティブ休暇) 有休付与までの期間、毎月1回休みが取れます。
  • 有給消化率は95.5% (1年以上在籍者 平均付与日数16.6日 平均取得日数 15.9日)

(副業禁止)
オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状は不要です)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 吉川 (電話:0957‐52‐8775)

正看護師[訪問看護](正社員)

職   種

正看護師(訪問看護)

雇用形態

正社員

募集人数

1名

業務内容

  • ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護業務
  • 訪問看護計画書、報告書の作成などの業務を行います。
  • 1日の訪問件数3~5件程度となります。
    訪問時は運転業務があります。
  • 交代でオンコール対応や夜間緊急対応があります。(夜間緊急手当で対応します)

状況に応じ、働き方の変更に柔軟に対応致します。

(変更範囲:なし)

給   与

248,000~280,000円

賞   与

年2回

勤務時間

8:30~17:30、 9:00~18:00、 8:30~12:30

休日・休暇

日曜日、 祝日、 その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備   考

  • 「新人特別休暇」があります。(インセンティブ休暇) 有休付与までの期間、毎月1回休みが取れます。
  • 有給消化率は95.5% (1年以上在籍者 平均付与日数16.6日 平均取得日数 15.9日)

(副業禁止)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 吉川 (電話:0957‐52‐8775)

ケアマネージャー(正社員)《グループホーム》

職   種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

募集人数

1名

業務内容

大村駅前にある「伊崎脳神経外科・内科」運営のグループホームが3ユニット(27名入所中)あります。

ケアマネージャー兼介護業務全般を行います。

☆施設見学随時受付中です!!お気軽にご連絡ください。
☆経験が少ない方、ブランクのある方でも、ご応募OK!
 丁寧に指導しますので、一緒に頑張ってくれる方を求めています。
(変更範囲:あり)

給   与

170,000円 ~ 215,000円

賞   与

年2回

勤 務 地

グループホーム 花みずき・花しょうぶ

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1
(1)7時30分~16時30分
就業時間2
(2)8時00分~17時00分
就業時間3
(3)10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)(夜勤)17時~翌日9時 休憩60分
※(1)~(4)のシフト勤務で、すべてのシフトに対応できる方

休日・休暇

その他、 勤務割票に基づく週休2日制

福利厚生

雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金、 退職金制度有り

備   考

  • 働き方は状況に応じて調整可能です。 早出・夜勤回数も相談可能です。
  • 「新人特別休暇」として、インセンティブ休暇が入職後から有休付与までの半年間は毎月1回休みが取れます。
  • 夏季休暇が計5日間取得できます。
  • 有給消化率は95.5%

(副業禁止)

採用方法

書類選考、 面接

応募必要書類

履歴書(写真貼付)、 ハローワークの紹介状
※ハローワークに求人を出していますのでご確認ください。
※履歴書は、当院指定の履歴書をご使用ください。(ダウンロード:Excel形式 PDF形式

資料送付先

〒856-0831  長崎県大村市東本町168番地  企画室宛て

採用担当者

企画室 伊崎 翼 (電話:0957‐52‐8775)